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寧夏鐵塔實施“廉潔8問”制度


  為持續深入貫徹落實全面從嚴治黨,進一步促進公司黨員領導干部廉潔從業,協助公司黨委履行主體責任,抓實“關鍵少數”的監督管理,增強監督實效,寧夏鐵塔紀委近期制定下發了《中國鐵塔寧夏鐵塔風險防控“廉潔8問”工作制度(試行)》,督促黨員領導干部定期開展廉潔從業自查與自糾。

  “廉潔8問”工作制度以《中國共產黨黨內監督條例》中規定的黨內監督主要內容為依據,結合公司違紀違規多發且占比較高的問題,以及日常管理廉潔風險紅線,制定“廉潔8問”工作事項。制度要求每半年開展一次自查自糾,按照“廉潔8問”事項清單逐項對照檢查執行情況,對自查發現的問題要制定整改措施,明確完成時限,公司紀委跟蹤督辦問效。

  “廉潔8問”工作制度擬通過緊盯“關鍵少數”的監督工作,針對分公司領導班子和部門負責人開展自查自糾,加強對各級黨員領導干部的監督檢查,督促其以上率下,充分發揮好“頭雁”作用;通過強化對“一把手”權力行使的約束和監督,督促其實現自我約束、自我監督,確保權力在軌運行、職責正確履行。

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